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Catégorie : Social

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Epargne salariale

Vous êtes désireux de récompenser vos salariés sans pénaliser financièrement l’entreprise ? L’épargne salariale offre de nombreuses possibilités pour répondre à vos attentes. Qui peut bénéficier de l’épargne salariale ? Tous les salariés employés par les entreprises du secteur privé (y compris les entreprises individuelles, artisanales, les associations…). Les chefs d’entreprise et les mandataires sociaux…
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Cumul emploi – retraite

Un retraité peut reprendre une activité salariée et cumuler son salaire avec ses pensions de retraites sous certaines conditions (Article L. 161-22 du Code de la Sécurité sociale). A quelles conditions est-il possible de cumuler sa pension de retraite avec un revenu d’activité ? Le cumul emploi – retraite est autorisé à condition que la…
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