Pour valider un trimestre auprès de la Cnav (Caisse nationale d’assurance vieillesse), il suffit de percevoir sur l’année considérée un salaire soumis à cotisations représentant 150 fois le montant du Smic horaire brut.
Un salaire de 300 fois le Smic horaire permet de valider 2 trimestres, de 450 fois le Smic horaire 3 trimestres et de 600 fois le Smic horaire 4 trimestres soit le maximum sur l’année considérée.
Smic : Salaire minimum interprofessionnel de croissance
Exemple : Le Smic horaire brut, ayant été fixé à 9,76 euros depuis le 1er janvier 2017, le salaire de référence à retenir en 2017 pour la validation d’un trimestre de retraite est de 1 464.00 euros (150 x 9.76).
