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Rémunération minimum 2019 pour valider 4 trimestres

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6018 euros pour valider 4 trimestres

Pour enregistrer un trimestre auprès de la CNAV, un cotisant doit percevoir 150 fois le Smic horaire. Ainsi, chaque tranche de salaire brut de 1504,50 euros (10,03 euros x 150) permet de valider un trimestre en 2019. En savoir plus

En 2019, que vous soyez salarié du privé ou travailleur indépendant, vous validerez 4 trimestres de durée d’assurance en cotisant sur un revenu annuel brut de 6018 euros auprès de votre régime de retraite de base.

Ainsi, si votre rémunération de salarié ou votre revenu d’indépendant sont supérieurs au plafond de la sécurité sociale pour 2019 (40524 euros / an soit 3377 euros / mois), vous obtiendrez vos 4 trimestres en travaillant deux mois seulement. En effet, exception faite de l’année du départ en retraite, il n’est pas nécessaire de travailler toute l’année pour obtenir ses quatre trimestres. Il suffit de cotiser sur une base équivalente à 600 fois (4 fois 150) le SMIC horaire.

Le remboursement de vos frais de santé

Dès lors que vous avez une activité professionnelle, vous avez droit au remboursement de vos frais de santé en cas de maladie ou de maternité.

Depuis la mise en œuvre de la protection universelle maladie à compter du 1er janvier 2016, les conditions d’ouverture du droit au remboursement des frais de santé sont simplifiées. Les salariés n’ont plus à justifier d’une activité minimale. Seul l’exercice d’une activité professionnelle est pris en compte.

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