Les indemnités perçues dans le cadre de la maternité sont à déclarer comme suit :
- L’allocation forfaitaire de repos maternel ainsi que l’indemnité journalière forfaitaire d’interruption d’activité sont imposables. Elles sont à comptabiliser et à déclarer en « gains divers » sur la 2035.
A noter que si elles sont pré-remplies sur votre déclaration 2042, il conviendra de les annuler. - De même, les indemnités journalières perçues, à cette occasion, dans le cadre d’un contrat facultatif « Loi Madelin » se déclarent en « gains divers ». Par contre, ne sont pas imposables les prestations en nature (remboursement de soins, prime de naissance, etc.)
- L’indemnité de remplacement perçue par les conjoints collaboratreurs est à porter sur la déclaration 2035, en réintégration ligne 36 « Divers à réintégrer » dans la limite des frais comptabilisés en frais professionnels.
